Questão de Direito do Trabalho — Cessação do contrato de emprego — FURB 2025
Direito do TrabalhoCessação do contrato de emprego
- Código
- qg488342
- Banca
- FURB
- Órgão
- CISAMVE - SC
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Contador
A Consolidação das Leis do Trabalho − CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº. 5.452/1943, institui as normas que regulam as relações individuais e coletivas de trabalho. Entre os itens estabelecidos na CLT, tem-se a falta grave, compreendida como séria violação dos deveres e obrigações do empregado. Em relação à prática de falta grave, julgue os itens a seguir:I.Abandono de emprego. II.Desídia no desempenho das respectivas funções. III.Prática constante de jogos de azar. IV.Ato de subordinação. V.Incontinência de conduta ou mau procedimento. Em conformidade com a CLT, são exemplos de falta grave o constante nos itens:
- AIV, apenas.
- BI, II, III e V, apenas.
- CIII, IV e V, apenas.
- DI e II, apenas.
- EI, II, III, IV e V.