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Questão de Direito do Trabalho — Questões essenciais relativas aos contratos de emprego — IBADE 2025

Direito do TrabalhoQuestões essenciais relativas aos contratos de emprego
Código
qg509690
Banca
IBADE
Órgão
Câmara de Rolim de Moura - RO
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Assessor de Procurador
O mercado de trabalho apresenta diferentes modalidades de contratação, sendo a CLT a principal reguladora das relações formais de emprego.Considerando as diversas alternativas disponíveis para empresas e trabalhadores, assinale a alternativa correta sobre a classificação desses profissionais.
  1. ATrabalhador Autônomo é aquele presta serviço de modo independente, sem vínculo empregatício. No entanto, é a empresa que organiza o horário, as metas e é responsável pelos encargos da atividade dele.
  2. BTrabalhador Avulso é aquele que realiza atividade de forma eventual e sem habitualidade de um emprego formal. Geralmente são contratados em período de baixa demanda.
  3. CTrabalhador Temporário é aquele que é contratado por um período não determinado para atender as necessidades permanentes das empresas.
  4. DTrabalhador Eventual é aquele que presta serviço de modo pontual e esporádico, quando há necessidade dos serviços, igual ao trabalhador temporário.
  5. EO trabalhador eventual por prestar serviço de forma esporádica, de acordo com a demanda, o trabalhador não possui vínculo empregatício, assim, não está sujeito às mesmas leis trabalhistas dos profissionais contratados via CLT.
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GabaritoE — O trabalhador eventual por prestar serviço de forma esporádica, de acordo com a demanda, o trabalhador não possui vínculo empregatício, assim, não está sujeito às mesmas leis trabalhistas dos profissionais contratados via CLT.

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