Questão de Direito do Trabalho — Remuneração e salário — INSTITUTO AOCP 2025
Direito do TrabalhoRemuneração e salário
- Código
- qg538774
- Banca
- INSTITUTO AOCP
- Órgão
- CODERN
- Ano
- 2025
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente Técnico Administrativo - Técnico Administrativo
Uma empresa terceirizada que presta serviços de limpeza na administração do Porto de Maceió encerrou o contrato de trabalho de uma colaboradora CLT após 10 meses de prestação de serviço contínuo. Durante esse período, ela não gozou de férias. Ao realizar o cálculo da rescisão proporcional, em relação às férias, é correto afirmar que a colaboradora
- Atem direito a receber 1/3 de férias proporcionais sobre 1 salário + 1 salário por não ter tirado férias.
- Btem direito a receber 10 dias de férias proporcionais sem adicional, pela multa rescisória.
- Ctem direito a receber 30 dias de férias integrais com adicional de 1/3.
- Dtem direito a receber 10/12 de férias proporcionais com 1/3 de adicional constitucional.
- Enão receberá férias, pois, segundo o Art. 5º, inciso 17, da CLT, ela não tem direito por não possuir um ano completo de trabalho.