Questão de Direito do Trabalho — Dos contratos de natureza trabalhista — Quadrix 2025
Direito do TrabalhoDos contratos de natureza trabalhista
- Código
- qg595856
- Banca
- Quadrix
- Órgão
- CRA-SP
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista I - Recursos Humanos
Com o avanço das tecnologias de informação e comunicação, muitas empresas passaram a adotar o regime de teletrabalho como forma de flexibilizar a execução das atividades laborais. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) disciplina essa modalidade, definindo regras específicas quanto à sua formalização e execução. Considerando essas informações e as mudanças implantadas pela reforma trabalhista de 2017, assinale a opção que está em conformidade com a legislação trabalhista vigente.
- AA alteração do regime presencial para o teletrabalho deve ocorrer mediante mútuo acordo entre as partes, formalizado por aditivo contratual.
- BA CLT determina o controle obrigatório da jornada de trabalho para todos os empregados em regime de teletrabalho.
- CA convocação do empregado para comparecimento eventual à empresa descaracteriza o regime de teletrabalho.
- DO regime de teletrabalho somente pode ser instituído por meio de acordo coletivo de trabalho.
- EO teletrabalho deve ser executado exclusivamente na residência do empregado, sob supervisão direta do empregador.