Questão de Direito do Trabalho — Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego — Quadrix 2025
Direito do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
- Código
- qg595862
- Banca
- Quadrix
- Órgão
- CRA-SP
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista I - Recursos Humanos
Aproveitando‑se da reforma trabalhista de 2017, o CRA‑SP decidiu revisar sua política de concessão de férias, especialmente quanto às possibilidades de fracionamento e fruição.Com base nessa situação hipotética e as alterações introduzidas pela Lei nº 13.467/2017, assinale a opção que apresenta a forma de concessão de férias que poderá ser adotada.
- AO empregado poderá usufruir de férias de até 60 dias corridos, desde que haja acordo entre as partes.
- BAs férias poderão ter início até 2 dias antes de feriado ou do repouso semanal remunerado.
- CO período de férias poderá ser fracionado em até 3 partes iguais, com no mínimo dez dias cada.
- DO período de férias poderá ser dividido em até 3 partes, sendo que uma delas não poderá ser inferior a 14 dias corridos e as demais não poderão ser inferiores a 5 dias corridos.
- EAs férias poderão ter início em qualquer dia útil da semana, desde que não coincidam com o final de semana imediatamente subsequente.