Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — SELECON 2025
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qg614015
- Banca
- SELECON
- Órgão
- SENAPPEN
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Técnico em Administração
A avaliação de desempenho considerada como um método tradicional, que é fundamentada em um conjunto de fatores pré-estabelecidos, ao qual se atribui uma pontuação quantitativa individual, é conhecida como:
- Aescala gráfica
- Bescolha forçada
- Clista de verificação
- Dpesquisa de campo