Questão de Direito do Trabalho — Dos contratos de natureza trabalhista — Avança SP 2026
Direito do TrabalhoDos contratos de natureza trabalhista
- Código
- qg649041
- Banca
- Avança SP
- Órgão
- GAMA
- Ano
- 2026
- Nível
- Médio
- Cargo
- Encarregado de Seção Pessoal
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece diferentes formas de constituição do contrato de emprego, permitindo que a relação jurídica entre empregado e empregador seja formalizada por diversos meios, a depender da situação concreta e da forma de prestação de serviços. Considerando as regras legais aplicáveis à formação do contrato de trabalho, assinale a alternativa correta:
- AO contrato individual de trabalho somente pode ser firmado por escrito e exclusivamente por prazo indeterminado.
- BO contrato de trabalho pode ser ajustado de maneira tácita ou expressa, verbalmente ou por escrito, e por prazo determinado, indeterminado ou intermitente.
- CA legislação exige que todo contrato detrabalho seja registrado exclusivamente de formaexpressa e com reconhecimento de firma.
- DO contrato intermitente é permitido apenas quando houver acordo coletivo específico autorizando sua utilização.
- EA CLT admite contrato verbal apenas quando se tratar de trabalhador rural.