Questão de Direito do Trabalho — Remuneração e salário — Avança SP 2026
Direito do TrabalhoRemuneração e salário
- Código
- qg649046
- Banca
- Avança SP
- Órgão
- GAMA
- Ano
- 2026
- Nível
- Médio
- Cargo
- Encarregado de Seção Pessoal
Indique a alternativa correta sobre o tratamento do plano de saúde na folha de pagamento do empregado:
- AA participação do empregado no custeio do plano de saúde integra o salário para todos os fins e deve sofrer incidência de INSS e FGTS.
- BQuando o empregador assume integralmente o valor do plano de saúde, esse valor deve ser lançado como verba salarial, compondo a base de cálculo das horas extras.
- CO plano de saúde fornecido pelo empregador sempre caracteriza aumento salarial indireto, sendo obrigatória sua soma à remuneração mensal do trabalhador.
- DO valor descontado do empregado para o plano de saúde deve ser considerado rendimento tributável no cálculo do IRRF.
- EA parcela paga pelo empregador a título de plano de saúde, desde que oferecida de forma não discriminatória, não integra o salário e não sofre incidência de INSS ou FGTS.