Questão de Direito do Trabalho — Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego — Avança SP 2026
Direito do TrabalhoAlteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego
- Código
- qg649760
- Banca
- Avança SP
- Órgão
- Prefeitura de Aparecida - SP
- Ano
- 2026
- Nível
- Superior
- Cargo
- Professor III - Ensino Técnico - Direito e Legislação
Durante uma conversa em sala de aula sobre direitos trabalhistas, a aluna Isadora perguntou à professora Marta quanto tempo de licença-maternidade uma empregada gestante pode usufruir. A professora explicou que há uma previsão legal sobre isso na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).Com base na CLT, é correto afirmar que a empregada gestante tem direito a:
- A60 dias, podendo ser prorrogada por mais 30 dias mediante acordo.
- B90 dias de licença, com garantia de estabilidade apenas até o parto.
- C150 dias de afastamento, com remuneração parcial garantida.
- D180 dias obrigatórios, previstos para todas as empresas públicas e privadas.
- E120 dias, sem prejuízo do emprego e do salário.