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Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — COPEVE-UFAL 2026

Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
Código
qg663601
Banca
COPEVE-UFAL
Órgão
IFAL
Ano
2026
Nível
Superior
Cargo
Professor EBTT - Administração
De acordo com a abordagem contemporânea de liderança no Comportamento Organizacional, assinale a alternativa que apresenta corretamente uma diferença conceitual entre liderança transacional e liderança transformacional.
  1. AA liderança transacional elimina quaisquer trocas com os liderados, enquanto a liderança transformacional depende apenas de transações formais para conseguir resultados.
  2. BA liderança transacional é caracterizada pela criação de uma visão compartilhada e pelo estímulo à inovação, ao passo que a liderança transformacional foca no cumprimento de tarefas rotineiras.
  3. CA liderança transacional prioriza o desenvolvimento individual dos liderados, enquanto a liderança transformacional se baseia, exclusivamente, em normas e em controle burocrático.
  4. DA liderança transacional está orientada para inspirar e para transcender os interesses pessoais dos liderados, enquanto a liderança transformacional enfatiza principalmente recompensas contingentes.
  5. EA liderança transacional utiliza recompensas e punições para motivar o desempenho, enquanto a liderança transformacional busca aumentar a motivação além de simples trocas de recompensa.
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GabaritoE — A liderança transacional utiliza recompensas e punições para motivar o desempenho, enquanto a liderança transformacional busca aumentar a motivação além de simples trocas de recompensa.

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