Questão de Gestão de Pessoas — Negociação — FEPESE 2026
Gestão de PessoasNegociação
- Código
- qg675674
- Banca
- FEPESE
- Órgão
- CIDASC
- Ano
- 2026
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
Assinale a alternativa correta considerando as estratégias de resolução de conflitos e o modelo de interesses duais.
- ACompetição é quando uma pessoa reconhece que o conflito existe, mas, em vez de procurar resolvê-lo, busca ignorá-lo.
- BNa estratégia de colaboração, uma das partes sacrifica seus interesses substantivos em detrimento dos interesses contrários para fortalecer o relacionamento entre as partes.
- CEvitamento é a estratégia caracterizada pela disposição de uma das partes em conflito de colocar os interesses dos outros antes dos seus.
- DCompromisso é a estratégia na qual as partes de um conflito estão dispostas a abrir mão de alguma coisa para solucioná-lo.
- EAcomodação é a estratégia em que uma das partes procura fugir do conflito ou tenta suprimi-lo.