Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FEPESE 2026
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qg675675
- Banca
- FEPESE
- Órgão
- CIDASC
- Ano
- 2026
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
Para uma efetiva gestão por competências é necessário reconhecer que há diferentes tipos de competências e saber como gerenciá-las.Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e falsas ( F ) considerando essas possibilidades.( ) As competências individuais dão forma às competências organizacionais e as sustentam.( ) Competências genéricas são competências que direcionam os profissionais da mesma hierarquia, espaço ocupacional ou cargo a desenvolverem suas atividades com o mesmo nível de complexidade.( ) As competências organizacionais servem de parâmetro para a seleção e para o desenvolvimento das competências individuais.( ) Competências técnicas são competências que refletem as estratégias e os objetivos da organização.( ) As competências organizacionais e as competências individuais influenciam-se mutuamente e precisam estar alinhadas a fim de contribuir para a vantagem competitiva da organização.Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.
- AV • V • F • V • F
- BV • F • V • F • V
- CV • F • F • V • V
- DF • V • V • F • F
- EF • F • F • F • V