Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — FEPESE 2026
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- qg676065
- Banca
- FEPESE
- Órgão
- InvestSC
- Ano
- 2026
- Nível
- Superior
- Cargo
- Agente Administrativo - Analista Administrativo
Assinale a alternativa correta, considerando o processo de desenvolvimento de pessoas.
- AO propósito do feedback é estreitar o gap entre o comportamento de entrada e o final.
- BA avaliação de resultados busca identificar se as pessoas treinadas estão transformando os novos conhecimentos e habilidades assimila dos para o comportamento do trabalho.
- CNa avaliação de aplicação, espera-se determinar a extensão em que os participantes melhoraram ou aumentaram seus conhecimentos e habilidades em decorrência do treinamento.
- DA avaliação de reação mede as impressões dos participantes sobre ações de desenvolvimento com relação a conteúdos, instrutores, materiais e recursos instrucionais.
- EPara avaliação de reação, costuma-se utilizar entrevistas ou grupos focais como instrumento de coleta de dados.