Questão de Direito Administrativo — Contratos Administrativos - Lei nº 8.666 de 1993 [Revogada] — FUNDATEC 2026
Direito Administrativo›Contratos Administrativos - Lei nº 8.666 de 1993 [Revogada]
Código
qg687728
Banca
FUNDATEC
Órgão
Prefeitura de Araquari - SC
Ano
2026
Nível
Superior
Cargo
Orientador Social
Com base na Lei Complementar nº 215/2017 e suas atualizações, assinale a alternativa correta sobre a extinção de contratos e seus efeitos.
AAs verbas rescisórias devem ser quitadas em até 60 dias corridos a partir da rescisão.
BA comunicação prévia de 30 dias aplica-se à extinção pelo término do prazo contratual e por falta disciplinar.
CO contrato pode ser extinto por conveniência da Administração, devendo, nesse caso, haver comunicação com antecedência mínima de 30 dias.
DO contrato se extingue automaticamente com a mudança do secretário responsável pela pasta.
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GabaritoC — O contrato pode ser extinto por conveniência da Administração, devendo, nesse caso, haver comunicação com antecedência mínima de 30 dias.
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Extinção de Contratos Administrativos – Lei Complementar 215/2017
Gabarito: letra C. A extinção por conveniência da Administração (rescisão unilateral motivada por interesse público) exige comunicação prévia ao contratado, e o prazo de 30 dias é o normalmente estabelecido para assegurar o contraditório e a transição ordenada dos serviços. Essa regra decorre dos princípios gerais dos contratos administrativos, sendo aplicável com base na legislação específica (Lei Complementar 215/2017 e, subsidiariamente, Lei 8.666/1993). As demais alternativas apresentam prazos ou hipóteses incorretas.
A questão testa o conhecimento sobre as hipóteses de extinção de contratos administrativos e os prazos para comunicação e pagamento de verbas. A banca utiliza a Lei Complementar 215/2017, mas os conceitos são comuns a todo regime de contratação pública.
Alternativa A — ❌ Incorreta
Afirma que as verbas rescisórias devem ser quitadas em até 60 dias corridos a partir da rescisão. Esse prazo é incompatível com o regime administrativo. Nos contratos administrativos, o pagamento pela execução já realizada deve ser efetuado nos prazos contratuais; as verbas rescisórias, quando cabíveis (ex.: indenizações por rescisão sem culpa do contratado), seguem regras específicas, mas não há prazo de 60 dias. O prazo de 60 dias lembra o prazo do aviso-prévio trabalhista, mas é deslocado para a esfera administrativa.
Alternativa B — ❌ Incorreta
A comunicação prévia de 30 dias não se aplica à extinção pelo término do prazo contratual (que é natural e dispensa notificação) nem à extinção por falta disciplinar do contratado (que pode ser imediata, após devido processo administrativo). A notificação prévia é exigida, por exemplo, na rescisão unilateral por interesse público (conveniência), mas não nas hipóteses indicadas.
Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO
O contrato administrativo pode ser extinto unilateralmente pela Administração por razões de interesse público (conveniência administrativa). Nesse caso, a lei exige comunicação prévia ao contratado, com antecedência mínima que, pela Lei Complementar 215/2017 e pela tradição do direito administrativo, é de 30 dias. Essa notificação permite ao contratado tomar ciência e adotar as providências necessárias, preservando o contraditório e a continuidade dos serviços públicos. A alternativa está em conformidade com o art. 78, XII, e art. 79 da Lei 8.666/1993 (aplicáveis de forma subsidiária ou análoga).
Alternativa D — ❌ Incorreta
A mudança do secretário responsável pela pasta não extingue automaticamente o contrato. O contrato é firmado com a pessoa jurídica de direito público (Administração), e não com a pessoa física do gestor. A sucessão de agentes públicos não afeta a validade ou a continuidade do ajuste. A extinção automática só ocorre nas hipóteses legais expressas (ex.: falência do contratado, caso fortuito, etc.).
PEGA ESSA DICA!
Ao estudar extinção de contratos administrativos, foque nas três modalidades: rescisão unilateral (por inadimplemento ou interesse público), rescisão amigável (distrato) e rescisão judicial. Os prazos de comunicação e pagamento variam conforme a causa; memorize as hipóteses em que a Administração pode rescindir imediatamente (falta grave) e aquelas que exigem aviso prévio (conveniência).