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Questão de Direito do Trabalho — Do trabalho em condições especiais — Instituto IACP 2026

Direito do TrabalhoDo trabalho em condições especiais
Código
qg743407
Banca
Instituto IACP
Órgão
Prefeitura de Santa Luzia do Norte - AL
Ano
2026
Nível
Superior
Cargo
Contador
De acordo com as disposições da Consolidação das Leis do Trabalho sobre o trabalho feminino, é CORRETO afirmar que:
  1. AÉ vedado exigir exames para comprovação de esterilidade ou gravidez, publicar anúncios com referência ao sexo, e o trabalho noturno da mulher deve ter remuneração superior ao diurno, com adicional mínimo de 20%.
  2. BO empregador pode exigir exame de gravidez na admissão desde que mantenha sigilo sobre o resultado.
  3. CA jornada normal da mulher é de seis horas, sendo vedado ultrapassar esse limite mesmo com acordo ou convenção coletiva.
  4. DÉ lícito que anúncios de emprego exijam sexo específico para qualquer função, desde que não haja referência explícita ao salário.
  5. EO salário do trabalho noturno feminino deve ser igual ao do período diurno, proibido qualquer adicional.
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GabaritoA — É vedado exigir exames para comprovação de esterilidade ou gravidez, publicar anúncios com referência ao sexo, e o trabalho noturno da mulher deve ter remuneração superior ao diurno, com adicional mínimo de 20%.

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