Questão de Gestão de Pessoas — Desenho de Cargos — SELECON 2026
Gestão de PessoasDesenho de Cargos
- Código
- qg760045
- Banca
- SELECON
- Órgão
- EMGEPRON
- Ano
- 2026
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
Os aspectos motivacionais do desenho de cargos tendem a criar dimensões psicológicas críticas nos ocupantes dos cargos. A dimensão que corresponde ao conhecimento dos resultados do trabalho denota:
- Aa ideia de dar a cada cargo um cliente (saída) e um fornecedor (entrada)
- Bo grau em que o ocupante toma conhecimento do seu trabalho e autoavalia o seu desempenho
- Co grau em que o ocupante sente que seu trabalho é importante, valioso e contribui para a organização
- Do grau em que o ocupante se sente pessoalmente responsável pelo trabalho e que os resultados do trabalho dependem dele