Questão de Administração Geral — Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas — SELECON 2026
Administração GeralAbordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas
- Código
- qg760204
- Banca
- SELECON
- Órgão
- EMGEPRON
- Ano
- 2026
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente Administrativo (Administração)
O conflito é um processo dinâmico no qual as partes se influenciam mutuamente e uma delas percebe que existe uma situação de incompatibilidade de objetivos. Na resolução do conflito, o processo que ocorre quando as partes negociam entre si, através de um acordo, para evitar a colisão frontal de interesses, é denominado:
- Aevitação
- Bimpasse
- Cintegração
- Dconciliação