Questão de Direito do Trabalho — Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais — AOCP 2004
Direito do TrabalhoExtinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais
- Código
- qg773065
- Banca
- AOCP
- Órgão
- TRT - 9ª REGIÃO (PR)
- Ano
- 2004
- Nível
- Superior
- Cargo
- Juiz do Trabalho - 1ª Prova - 1ª Etapa
Rompido o contrato de trabalho celebrado por prazo indeterminado, a pedido do empregado quando contava com 6 meses e 18 dias de trabalho, segundo a orientação sumulada do colendo TST, é correto afirmar que ele tem direito:
- Asomente às férias proporcionais
- Bsomente ao 13º salário proporcional
- Cao 13º salário proporcional, aviso prévio e liberação do FGTS acrescido de 40%
- Dàs férias proporcionais e ao 13º salário proporcional
- Esomente ao aviso prévio