Questão de Direito do Trabalho — Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais — ESAF 2006
Direito do TrabalhoExtinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais
- Código
- qg779371
- Banca
- ESAF
- Órgão
- CGU
- Ano
- 2006
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Finanças e Controle - Área - Correição - Prova 2
Constitui justa causa para a rescisão de contrato de trabalho de empregado de sociedade de economia mista:I. o recebimento de vantagem indevida qualificada como suborno.II. a utilização de atestado médico falso, para justificar falta ao serviço.III. violação de segredo da empresa.IV. apropriar-se de recursos da empresa.V. ofensa física praticada no serviço, salvo em caso de legítima defesa.Estão corretas
- Aapenas as afirmativas I, III, IV e V.
- Bas afirmativas I, II, III, IV e V.
- Capenas as afirmativas II, IV e V.
- Dapenas as afirmativas I, IV e V.
- Eapenas as afirmativas I, III e IV.