Questão de Administração Geral — Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas — FJPF 2006
Administração GeralAbordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas
- Código
- qg780511
- Banca
- FJPF
- Órgão
- CONAB
- Ano
- 2006
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
O termo sistema de trabalho de alto desempenho é usado para descrever a fusão entre teorias consolidadas sobre motivação e as novas teorias. Sobre as teorias motivacionais, não é correto afirmar:
- Aa teoria da expectativa ou expectância foi criada por Vroom;
- Ba teoria da expectativa ou expectância foi desenvolvida por Henry Murray;
- Ca teoria da hierarquia da necessidades foi desenvolvida por Maslow;
- Da teoria de Henry Murray fala sobre as necessidades manifestas;
- Ea teoria da motivação, centrada especificamente na necessidade de realização, foi desenvolvida por David McClelland.