Questão de Gestão de Pessoas — Estratégias de Recursos Humanos — CONSULPLAN 2008
Gestão de PessoasEstratégias de Recursos Humanos
- Código
- qg788958
- Banca
- CONSULPLAN
- Órgão
- CODEVASF
- Ano
- 2008
- Nível
- Superior
- Cargo
- Pedagogo - Prova I
Na última década, o aprofundamento da globalização das atividades capitalistas e a crescente busca de competitividade, levaram definitivamente o “alinhamento das políticas de recursos humanos às estratégias empresariais, incorporando à prática organizacional o conceito de competências, como base do modelo para se gerenciarem pessoas”, apontando para novos elementos da gestão do trabalho. (Fleury, 2001).De acordo com o tema abordado no enunciado, são elementos destas novas práticas de gestão, EXCETO:
- AValorização dos altos níveis de escolaridade nas normas de contratação.
- BA valorização de antigos sistemas de hierarquização e classificação entre carreira ao desempenho e formação.
- CValorização da mobilidade e do acompanhamento individualizado da carreira.
- DNovos critérios de avaliação que valorizam as competências relativas à mobilização do trabalhador e seu compromisso com as empresas.
- EA instigação à formação contínua.