Questão de Direito do Trabalho — Interrupção e suspensão do contrato de trabalho — TRT 3R 2009
Direito do TrabalhoInterrupção e suspensão do contrato de trabalho
- Código
- qg810398
- Banca
- TRT 3R
- Órgão
- TRT - 3ª Região (MG)
- Ano
- 2009
- Nível
- Superior
- Cargo
- Juiz do Trabalho - Prova 1 - Sábado
Analise as proposições abaixo e, considerando o entendimento jurisprudencial sumulado e a legislação em vigor, assinale a alternativa correta:I - O empregado que for aposentado por invalidez terá suspenso o seu contrato de trabalho.II - Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, trata-se de interrupção contratual o afastamento de nove dias no caso de falecimento do cônjuge, pai, mãe ou filho do empregado professor.III - Ao empregado afastado do trabalho efetivo, em razão de doença, são assegurados, por ocasião de seu retorno, os reajustes salariais que, em sua ausência, tiverem sido atribuídos à categoria, por força de convenção coletiva, ainda que o seu contrato de trabalho preveja expressamente o oposto.IV - O empregado eleito para ocupar cargo de diretor tem o respectivo contrato de trabalho suspenso, não se computando o tempo de serviço deste período, salvo se permanecer a subordinação jurídica inerente à relação de emprego.V - A participação pacífica em greve implica na interrupção do contrato de trabalho, nos termos da Lei nº. 7.783/89, salvo se a greve for ilícita e a participação do empregado tiver sido ativa.
- ASão falsas as proposições I, II, IV.
- BSão falsas as proposições II, III, V.
- CSão falsas as proposições I, II, IV e V.
- DApenas a proposição II é falsa e as demais são verdadeiras.
- EApenas a proposição V é falsa e as demais são verdadeiras.