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Questão de Direito do Trabalho — Trabalho infantil — TRT 3R 2010

Direito do TrabalhoTrabalho infantil
Código
qg839304
Banca
TRT 3R
Órgão
TRT - 3ª Região (MG)
Ano
2010
Nível
Superior
Cargo
Juiz do Trabalho
Quanto às condições de trabalho do menor, marque a proposição CORRETA:
  1. AÉ licito o recibo de salário firmado por trabalhador menor.
  2. BÉ ilegal a quitação dada por menor de 18 anos na rescisão de contrato de trabalho, quando não haja a assistência de seus responsáveis legais.
  3. CQuando o menor for empregado em mais de um estabelecimento, as horas de trabalho de casa um serão totalizadas.
  4. DPode ser prorrogada a jornada do menor em até duas horas, com acréscimo salarial de 50%, mediante convenção ou acordo coletivo e desde que o excesso de horas em um dia seja compensado pela diminuição em outro, respeitado o limite de 44 horas semanais.
  5. EPor motivo de força maior poderá a jornada do menor ser de até 12 horas com acréscimo de 50% sobre a hora normal e desde que o trabalho do menor seja imprescindível ao funcionamento do estabelecimento.
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GabaritoE — Por motivo de força maior poderá a jornada do menor ser de até 12 horas com acréscimo de 50% sobre a hora normal e desde que o trabalho do menor seja imprescindível ao funcionamento do estabelecimento.

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