Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — TJ-SC 2011
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- qg854561
- Banca
- TJ-SC
- Órgão
- TJ-SC
- Ano
- 2011
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo
processo de recrutar e selecionar pessoas em uma organização começa com a definição e a compreensão do cargo a ser preenchido. Sobre o recrutamento de pessoas pode-se afirmar:I - Entende-se por recrutamento todos os esforços de uma organização em trazer para si novos colaboradores.II - O recrutamento é um esforço que varia conforme a organização.III - É uma ação convidativa e aliciadora no sentido de atrair as pessoas e estimulá-las a ingressar na organização.IV - As fontes do recrutamento são as áreas de mercado dos recursos humanos, ou seja, o recrutamento interno e o recrutamento externo.V - O recrutamento é uma ação da organização para servir-se do mercado de trabalho e dele obter os candidatos de que necessita para suprir as suas lacunas.Assinale a alternativa correta.
- ASomente as proposições I, II e V estão corretas.
- BSomente as proposições II, III e IV estão corretas.
- CSomente as proposições I, IV e V estão corretas.
- DSomente as proposições I, III e IV estão corretas.
- ETodas as proposições estão corretas.