Questão de Direito do Trabalho — Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais — TRT 23R (MT) 2011
Direito do TrabalhoExtinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais
- Código
- qg855388
- Banca
- TRT 23R (MT)
- Órgão
- TRT - 23ª REGIÃO (MT)
- Ano
- 2011
- Nível
- Superior
- Cargo
- Juiz do Trabalho Substituto
Analise as seguintes proposições concernentes as hipóteses de justa causa e ao final assinale a alternativa INCORRETA:
- AFurto, roubo, estelionato e apropriação indébita qualificam-se como ato de improbidade.
- BPratica incontinência de conduta o jogador de futebol que comparece com frequência a casas noturnas até altas horas para encontros amorosos, com consumo imoderado de bebidas alcóolicas.
- CComete indisciplina o empregado que se recusa a cumprir uma determinação geral e legítima emitida por diretor da empresa.
- DConsidera-se justa causa do empregado bancário a falta reiterada de pagamento de dívidas legalmente exigíveis.
- EA embriaguez habitual atualmente tem sido cada vez mais vista como uma doença crônica do que como uma hipótese que enseje justa causa.