Questão de Direito do Trabalho — Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais — AOCP 2012
Direito do TrabalhoExtinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais
- Código
- qg856867
- Banca
- AOCP
- Órgão
- BRDE
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Projetos - Jurídica
Trata-se de uma das hipóteses que justificam a rescisão indireta do contrato de trabalho,
- Aato de improbidade.
- Babandono de emprego.
- Cincontinência de conduta ou mau procedimento.
- Drecusa do empregado em executar serviços superiores às suas forças, defesos por lei, contrários aos bons costumes, ou alheios ao contrato.
- Eviolação de segredo de empresa.