Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — CAIP-IMES 2012
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qg858203
- Banca
- CAIP-IMES
- Órgão
- EMTU
- Ano
- 2012
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente Administrativo
O mercado atual espera que o funcionário trabalhe buscando vencer os desafios profissionais cotidianos e que os encare como aprendizagem e aprimoramento. Sob esse enfoque ele deve possuir habilidades que transcendem a competência técnica. Não se enquadra nesse perfil o funcionário que, no desempenho de suas funções, demonstra:
- Ater comprometimento com resultados, determinando níveis de prioridade, esforço e prazos para execução.
- Bser criativo, inovador e aberto a mudanças.
- Cter a capacidade de direcionar o esforço para o que realmente é importante para a empresa ou a causa proposta.
- Dser voluntarioso, inflexível em suas atitudes, recusando tomar conhecimento de feedback negativo.