Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — COPESE - UFT 2012
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- qg863089
- Banca
- COPESE - UFT
- Órgão
- DPE-TO
- Ano
- 2012
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente de Defensoria Pública
Dentre as inúmeras explicações, já difundidas no meio empresarial sobre os possíveis motivos para as falhas dos investimentos em treinamento de pessoal, as mais usuais são, EXCETO:
- ADificuldades de mensuração da relação custo/benefício dos investimentos.
- BA vinculação do investimento com o planejamento estratégico.
- CFalta de foco nas reais necessidades e problemas da empresa.
- DFalta de comprometimento da alta direção com o investimento.