Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — COPESE - UFT 2012
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- qg863090
- Banca
- COPESE - UFT
- Órgão
- DPE-TO
- Ano
- 2012
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente de Defensoria Pública
A análise organizacional por si só possibilita o diagnóstico de certas necessidades de treinamento. Neste sentido são indicadores de necessidade de treinamento, EXCETO:
- AQualidade adequada na produção
- BExcesso de queixas
- CNúmero elevado de acidentes
- DRelações humanas deficientes