Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — COPESE - UFT 2012
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
- Código
- qg863093
- Banca
- COPESE - UFT
- Órgão
- DPE-TO
- Ano
- 2012
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente de Defensoria Pública
Os currículos são instrumentos úteis para a obtenção de informações para o processo seletivo. Para tirar o máximo proveito de um currículo, convém que este seja lido também nas entrelinhas, assim é recomendável que na análise de currículos procure-se identificar os seguintes sinais, EXCETO:
- ACompetência profissional
- BAdequação ao grupo
- CVontade de trabalhar e aceitar desafios
- DAntecedentes criminais