Questão de Gestão de Pessoas — Cargos e Salários — FEMPERJ 2012
Gestão de PessoasCargos e Salários
- Código
- qg870536
- Banca
- FEMPERJ
- Órgão
- TCE-RJ
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Controle Externo - Organizacional
Diferentemente dos sistemas de remuneração tradicionais baseados em cargos e em tarefas, na Gestão de Pessoas por competências a remuneração obedece à lógica da agregação de valor da pessoa. Nesse caso, a estrutura salarial é construída a partir:
- Ados resultados da pesquisa salarial e das atribuições previstas nas descrições dos cargos;
- Bda complexidade das entregas esperadas e das competências definidas para as carreiras;
- Cda complexidade das entregas esperadas e dos resultados da pesquisa salarial;
- Ddas atribuições previstas nas descrições dos cargos e do número de níveis das faixas salariais;
- Edos resultados da pesquisa salarial e das atribuições definidas para os cargos.