Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — FEMPERJ 2012
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- qg870656
- Banca
- FEMPERJ
- Órgão
- TCE-RJ
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Controle Externo - Organizacional - Pedagogia
Competências profissionais representam combinações sinérgicas de conhecimentos, habilidades e atitudes (CHA), evidenciadas pelo desempenho profissional, no âmbito de determinado contexto ou estratégia organizacional. Cada uma das dimensões do CHA diz respeito a um tipo de aprendizagem e pode utilizar diferentes estratégias de desenvolvimento, como as descritas no quadro a seguir.
Considerando essas informações, a alternativa que contém a correta associação das dimensões do CHA com o tipo de aprendizagem e o tipo de estratégia de desenvolvimento é:
Considerando essas informações, a alternativa que contém a correta associação das dimensões do CHA com o tipo de aprendizagem e o tipo de estratégia de desenvolvimento é:- AConhecimento - AY: Habilidade - CX; Atitudes - BZ;
- BConhecimento - CY; Habilidade - AX; Atitudes - BZ;
- CConhecimento - AY: Habilidade - BX; Atitudes - CZ;
- DConhecimento - CX; Habilidade - BZ; Atitudes - AY:
- EConhecimento - BY; Habilidade - AZ; Atitudes - CX.