Questão de Direito do Trabalho — Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal — Quadrix 2012
Direito do TrabalhoDescanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal
- Código
- qg887847
- Banca
- Quadrix
- Órgão
- DATAPREV
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Tecnologia da Informação - Administração de Pessoal e Benefício
Assinale a alternativa incorreta sobre duração de férias, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
- AO período de férias pode durar até 30 dias corridos, de acordo com o número de faltas não justificadas que o empregado apresentar.
- BO trabalhador que faltar sem justificativa por mais de 32 dias em um ano não tem direito a férias.
- CO empregado deve ser avisado sobre o período de descanso e lazer com cinco dias de antecedência.
- DQuem define quando será o período de férias é o empregador, mas nada impede que ele e o trabalhador cheguem a um acordo em relação à melhor data (dentro do prazo de um ano exigido por lei).
- EO estudante menor de 18 anos que trabalha tem direito a tirar férias no mesmo período das férias escolares.