Questão de Direito do Trabalho — Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais — TRT 23R (MT) 2012
Direito do TrabalhoExtinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais
- Código
- qg889872
- Banca
- TRT 23R (MT)
- Órgão
- TRT - 23ª REGIÃO (MT)
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Juiz do Trabalho
Considerando as disposições do texto da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) assinale a alternativa que NÃO indica, corretamente, uma conduta ou um ato previstos como sendo caracterizadores de justa causa do empregador (ou de rescisão indireta do contrato de trabalho):
- AQuando forem exigidos do empregado serviços alheios ao contrato.
- BQuando praticar o empregador ou seus prepostos, contra possoas da família do empregado, ato lesivo da honra e boa fama.
- CQuando o empregador reduzir o trabalho do empregado, sendo este por peça ou tarefa, de forma a afetar sensivelmente a importância dos salários.
- DQuando o empregado for tratado pelo empregador ou por seus superiores hierárquicos com rigor.
- EQuando o empregado correr perigo manifesto de mal considerável.