Questão de Direito do Trabalho — Remuneração e salário — TRT 23R (MT) 2012
Direito do TrabalhoRemuneração e salário
- Código
- qg889889
- Banca
- TRT 23R (MT)
- Órgão
- TRT - 23ª REGIÃO (MT)
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Juiz do Trabalho
Com base nas disposições da Consolidação das Leis do Trabalho - "CLT''- analiso as proposições abaixo e assinale a altemativa correta:I - Se o empregador custear a educação do empregado, em estabelecimento de ensino próprio ou de terceiros, o valor dessa utilidade não será considerado como salário, o que não se aplica, contudo, ao custeio ou fornecimento do material didático necessário para acompanhamento das aulas, que se tratará de utilidade a ser Integrada ao salário do empregado para os regulares fins de direito.II - Há expressa vedação legal ao fornecimento de habitação coletiva enquanto salário utilidade.III - O pagamento do salário, qualquer que seja a modalidade do trabalho, não deve ser estipulado por período superior a 1 (um)mês, inclusive no que concerne a comissões, percentagens e gratificações.IV - Quando o pagamento do salário houver sido estipulado por mês, deverá ser efetuado, o mais tardar, até o quinto dia do mês subsequente ao vencido.V - Em caso de dano causado pelo empregado, o desconto do salário pelo empregador será lícito, desde que esta possibilidade tenha sido acordada ou na ocorrência de culpa ou dolo do empregado.
- ATodas as proposições estão incorretas.
- BApenas a proposição I está correta e as demals estão incorretas.
- CApenas a proposição II está correta e as demals estao incorretas.
- DApenas a proposição III está correta e as demais estão incorretas.
- EApenas as proposições II e III estão corretas e as demals estão incorretas.