Questão de Direito do Trabalho — Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal — TRT 24R (MS) 2012
Direito do TrabalhoDescanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal
- Código
- qg889981
- Banca
- TRT 24R (MS)
- Órgão
- TRT - 24ª REGIÃO (MS)
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Juiz do Trabalho
Aponte a alternativa que está INCORRETA em relação a disciplina das férias.Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção:
- A30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes.
- B24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas.
- C18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas.
- D12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas.
- EFica autorizado o empregador descontar, do período de férias, as faltas do empregado ao serviço.