Questão de Direito do Trabalho — Do trabalho em condições especiais — CFC 2013
Direito do TrabalhoDo trabalho em condições especiais
- Código
- qq005689
- Banca
- CFC
- Órgão
- CFC
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Bacharel em Ciências Contábeis - 1º Exame
Uma sociedade empresária está contratando um novo funcionário, que tem 17 anos de idade.De acordo com o que estabelece a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, sobre o trabalho do menor, assinale a opção CORRETA a respeito da relação de trabalho entre as partes.
- AA duração normal diária do trabalho do menor poderá ser prorrogada por duas ou mais horas diárias, a critério do empregador, desde que seja pago um acréscimo de 20% sobre a hora normal.
- BEntre dois períodos de trabalho contínuo do menor, é permitido um intervalo de repouso de 10 horas, observado o intervalo mínimo de 8 horas.
- CO menor de dezoito anos não poderá trabalhar no período compreendido entre às 22h e às 5h.
- DOs recibos legais pelo pagamento de salários deverão ser obrigatoriamente firmados pelo menor, em conjunto com seus representantes legais, sob pena de nulidade.