Questão de Direito do Trabalho — Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego — FADESP 2013
Direito do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
- Código
- qq010565
- Banca
- FADESP
- Órgão
- COREN-PA
- Ano
- 2013
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico Administrativo
O empregado tem direito ao gozo de um período de férias nas seguintes condições:
- Aa cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, sem prejuízo da remuneração.
- Bfixadas pelo empregador, poderão ser gozadas no prazo máximo de dois anos.
- Cde acordo com a época que melhor atenda aos interesses do empregado.
- Dnão podem ultrapassar o limite dos doze meses subsequentes à aquisição do direito às férias.