Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FUMARC 2013
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- qq012743
- Banca
- FUMARC
- Órgão
- PC-MG
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista da Polícia Civil - Administração
A abordagem de expectativas, resultados e comportamento no trabalho de Nadler e Lawler baseia-se em quatro pressupostos sobre o comportamento nas organizações.Analise as afirmativas, considerando-as verdadeiras (V) ou falsas (F) I. ( ) O comportamento é determinado por uma combinação de fatores do indivíduo e do ambiente.II. ( ) Os indivíduos tomam decisões inconscientes sobre o seu comportamento na organização.III. ( ) Os indivíduos têm necessidades, desejos e objetivos iguais. IV. ( ) Os indivíduos decidem entre alternativas de comportamento baseados em suas expectativas de que um determinado comportamento levará a um resultado desejado. A sequência CORRETA, de cima para baixo, é:
- AF; V; V; V.
- BF; F; V; F.
- CV; F; F; V.
- DV; F; F; F.