Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — FUNDATEC 2013
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- qq017913
- Banca
- FUNDATEC
- Órgão
- IRGA - RS
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
Treinamento é o processo de desenvolver e qualificar os recursos humanos para habilitá-los a serem mais produtivos e contribuir melhor para o alcance dos objetivos organizacionais. Nesse sentido, relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando as etapas dos processos de treinamento às suas respectivas definições.Coluna 11. Diagnóstico.2. Desenho.3. Implementação.4. Avaliação.Coluna 2( ) Verificação dos resultados obtidos com o treinamento a fim de verificar a sua efetividade.( ) Execução do processo do programa de treinamento a fim de colocar em prática o que foi planejado.( ) Levantamento das necessidades ou carência de treinamento a serem atendidas ou satisfeitas.( ) Elaboração do projeto ou programa de treinamento para atender às necessidades diagnosticadas.A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
- A1 – 3 – 2 – 4.
- B4 – 3 – 1 – 2.
- C2 – 1 – 3 – 4.
- D2 – 4 – 1 – 3.
- E1 – 2 – 3 – 4.