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Banco de Questões LEVEL

Questões IRGA - RS

São 46 questões do órgão IRGA - RS de provas oficiais. Refine por disciplina, banca e assunto e resolva com gabarito oficial.

46 questões · provas oficiais · gabarito + comentário

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46 questões no filtro

  1. AtualidadesMigração, Refugiados e Demografia na AtualidadeFUNDATECIRGA - RS2013Média

    De acordo com Schneider (2010), indique a alternativa que melhor indica o índice sintético relacionado à avaliação do grau de desenvolvimento rural de uma determinada região.

  2. Engenharia Agronômica (Agronomia)Morfologia e Física do SoloFUNDATECIRGA - RS2013Média

    Observe as denominações a seguir:I. HCl 0,1 mol/L II. KCl 1,0 mol/L III. Mehlich-1 IV. Resina de troca aniônica Indique a alternativa que representa a denominação de método de análise do teor de fósforo no solo para interpretação dos teores…

  3. BiologiaIntrodução aos estudos das PlantasFUNDATECIRGA - RS2013Média

    A composição de uma flor é determinada por um certo número de estruturas que são importantes em diversas situações. O número de anteras de uma flor de arroz é

  4. Administração PúblicaParticipação, atores sociais e controle socialFUNDATECIRGA - RS2013Média

    Analise as afirmações abaixo referentes às parcerias público-privadas (PPP).I. A Lei nº 11.079/2004 estabelece normas gerais para licitação e contratação de parceria públicoprivada (PPP) no âmbito dos Poderes da União, dos Estados, do Distr…

  5. Contabilidade PúblicaPlano de Contas Aplicado ao Setor Público - PCASPFUNDATECIRGA - RS2013Média

    O objetivo _____________ é “..atender, de maneira uniforme e sistematizada, ao registro contábil dos atos e fatos praticados pela entidade. Desta forma, proporciona maior flexibilidade no gerenciamento e consolidação dos dados e alcança as…

  6. SecretariadoComunicação em SecretariadoFUNDATECIRGA - RS2013Média

    Quando a secretária analisa o canal a ser utilizado para sua comunicação, não pode deixar de considerar, nos dias de hoje, alguns pontos relevantes. Nesse sentido, indique o único ponto INCORRETO.

  7. SecretariadoAtribuiçõesFUNDATECIRGA - RS2013Média

    Segundo João Bosco Medeiros (2009), analise as assertivas a seguir no que se refere às relações humanas dentro de uma empresa, assinalando com V, se verdadeiro ou com F, se falso.( ) O fluxo uniforme e harmonioso do trabalho depende da form…

  8. SecretariadoAtribuiçõesFUNDATECIRGA - RS2013Média

    De acordo com o que o headhunter Guilherme Veloso abordou em um artigo publicado na Revista Exame sobre a relação dos executivos modernos e os executivos feudais, sendo que, em pleno século XXI, o líder moderno delega funções e trabalha em…

  9. ArquivologiaOrganização de Arquivos / Métodos de ArquivamentoFUNDATECIRGA - RS2013Média

    De acordo com Marilena Paes (1997), o método alfabético é o mais utilizado nos arquivos de correspondências, entretanto, é necessário saber as regras de alfabetação.I. Os sobrenomes compostos de um substantivo e um adjetivo ou ligados por h…

  10. SecretariadoCorrespondência (Carta) ComercialFUNDATECIRGA - RS2013Média

    No Manual das Secretárias de João Bosco Medeiros (2009), demonstram-se através do estilo e das técnicas de elaboração de correspondências, que se devem observar, ao ditalografar, todos os itens a seguir, EXCETO:

  11. Direito CivilCompra e VendaFUNDATECIRGA - RS2013Média

    O contrato de compra e venda que o produtor de arroz realiza em relação a indústria que irá beneficiar o produto é

  12. Direito Processual Civil - Novo Código de Processo Civil - CPC 2015Recurso EspecialFUNDATECIRGA - RS2013Média

    Em relação ao recurso especial no processo civil, é INCORRETO afirmar que:

  13. Direito AmbientalDireito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado e o art. 225 da CF/88FUNDATECIRGA - RS2013Média

    As condutas e atividades consideradas lesivas ao meio ambiente

  14. Direito Processual Civil - CPC 1973Petição InicialFUNDATECIRGA - RS2013Média

    Da decisão do julgador de primeiro grau que indefere a petição inicial,

  15. Direito Empresarial (Comercial)Teoria Geral do Direito EmpresarialFUNDATECIRGA - RS2013Média

    O produtor rural

  16. Gestão de PessoasTreinamento e DesenvolvimentoFUNDATECIRGA - RS2013Média

    Treinamento é o processo de desenvolver e qualificar os recursos humanos para habilitá-los a serem mais produtivos e contribuir melhor para o alcance dos objetivos organizacionais. Nesse sentido, relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando…

  17. Administração GeralComportamento Organizacional e Trabalho em EquipeFUNDATECIRGA - RS2013Média

    Em relação aos diferentes tipos de sistemas que atendem a necessidades específicas dos diversos níveis gerenciais da organização, relacione a Coluna 1, que apresenta nomenclaturas do sistema, com a Coluna 2, que descreve as funções do siste…

  18. Gestão de PessoasControle e AvaliaçãoFUNDATECIRGA - RS2013Média

    A avaliação do desempenho humano é uma medição sistemática do desempenho de cada pessoa, em função das atividades que ela realiza, comparando as metas e os resultados previstos com os efetivamente alcançados. Para alcançar resultados efetiv…

  19. Gestão de PessoasAgregando PessoasFUNDATECIRGA - RS2013Média

    Em gestão de pessoas, a função de recrutamento tem por papel divulgar no mercado as oportunidades que a organização pretende oferecer para que as pessoas que possuam as características desejadas pela empresa possam se candidatar a essas opo…

  20. Gestão de PessoasAgregando PessoasFUNDATECIRGA - RS2013Média

    A seleção de pessoas funciona como uma espécie de filtro que permite que apenas algumas pessoas possam ingressar na organização, ou seja, aquelas que apresentam características desejadas pela organização. Para identificar as características…

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