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Questão de Direito do Trabalho — Questões essenciais relativas aos contratos de emprego — IADES 2013

Direito do TrabalhoQuestões essenciais relativas aos contratos de emprego
Código
qq019479
Banca
IADES
Órgão
CAU-BR
Ano
2013
Nível
Superior
Cargo
Advogado
Quanto à estabilidade e às garantias provisórias de emprego, assinale a alternativa correta.
  1. AHaverá estabilidade no exercício dos cargos de diretoria, gerência ou outros de confiança imediata do empregador, para todos os efeitos legais.
  2. BReconhecida a inexistência de falta grave praticada pelo empregado, fica o empregador obrigado a readmiti-lo no serviço, mas não cabe o pagamento dos salários do período da suspensão.
  3. CA despedida que se verificar com o fim de obstar ao empregado a aquisição de estabilidade sujeitará o empregador a pagamento de indenização no valor correspondente ao último salário do empregado.
  4. DExtinguindo-se a empresa, sem a ocorrência de motivo de força maior, ao empregado estável despedido é garantida a indenização por rescisão do contrato por prazo indeterminado, paga em triplo.
  5. EO empregado que contar mais de dez anos de serviço na mesma empresa não poderá ser despedido, senão por motivo de falta grave ou circunstância de força maior, devidamente comprovadas.
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GabaritoE — O empregado que contar mais de dez anos de serviço na mesma empresa não poderá ser despedido, senão por motivo de falta grave ou circunstância de força maior, devidamente comprovadas.

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