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Questão de Direito do Trabalho — Cessação do contrato de emprego — CFC 2014

Direito do TrabalhoCessação do contrato de emprego
Código
qq045048
Banca
CFC
Órgão
CFC
Ano
2014
Nível
Superior
Cargo
Bacharel em Ciências Contábeis - 1º Exame
Assinale a opção que apresenta apenas hipóteses de justa causa para rescisão de contrato de trabalho, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
  1. AAto de improbidade, incontinência de conduta ou mau procedimento, condenação civil transitada em julgado, violação de segredo da empresa.
  2. BDesídia no desempenho das respectivas funções, abandono de emprego, violação de segredo da empresa, ato de indisciplina ou de insubordinação.
  3. CDesempenho de obrigações legais incompatíveis com a continuação do serviço, abandono de emprego, violação de segredo da empresa, práticas constantes de jogos de azar.
  4. DFalta injustificada ao trabalho, ato de improbidade, ato de indisciplina e insubordinação, morte do empregado.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — Desídia no desempenho das respectivas funções, abandono de emprego, violação de segredo da empresa, ato de indisciplina ou de insubordinação.

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