Questão de Direito do Trabalho — Cessação do contrato de emprego — CFC 2014
Direito do TrabalhoCessação do contrato de emprego
- Código
- qq045116
- Banca
- CFC
- Órgão
- CFC
- Ano
- 2014
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico em Contabilidade
Assinale a opção que contém apenas hipóteses de justa causa para rescisão de contrato de trabalho, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
- AFalta injustificada ao trabalho, ato de improbidade, ato de indisciplina e insubordinação, morte do empregado.
- BDesídia no desempenho das respectivas funções, abandono de emprego, violação de segredo da empresa, ato de indisciplina ou de insubordinação.
- CDesempenho de obrigações legais incompatíveis com a continuação do serviço, abandono de emprego, violação de segredo da empresa, práticas constantes de jogos de azar.
- DAto de improbidade, incontinência de conduta ou mau procedimento, condenação civil transitada em julgado, violação de segredo da empresa.