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Questão de Direito do Trabalho — Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego — COPESE - UFT 2014

Direito do TrabalhoAlteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego
Código
qq047849
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Araguaína - TO
Ano
2014
Nível
Superior
Cargo
Procurador
Quanto à transferência do empregado, assinale a alternativa INCORRETA.
  1. AAo empregador é vedado transferir o empregado, sem a sua anuência, para localidade diversa da que resultar do contrato, não se considerando transferência a que não acarretar necessariamente a mudança do seu domicílio.
  2. BEmpregado transferido, por ato unilateral do empregador, para local mais distante de sua residência, tem direito a suplemento salarial correspondente ao acréscimo da despesa de transporte.
  3. CNão se presume abusiva a transferência do empregado que exerce cargo de confiança sem comprovação da necessidade do serviço.
  4. DÉ licita a transferência quando ocorrer extinção do estabelecimento em que trabalhar o empregado.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — Não se presume abusiva a transferência do empregado que exerce cargo de confiança sem comprovação da necessidade do serviço.

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