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Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — IADES 2014

Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
Código
qq069438
Banca
IADES
Órgão
CONAB
Ano
2014
Nível
Superior
Cargo
Administração
Quanto ao desenvolvimento de pessoas, assinale a alternativa correta.
  1. AUma das principais finalidades do treinamento e do desenvolvimento é medir o desempenho do colaborador.
  2. BEm ordem cronológica, fazem parte do processo de treinamento e desenvolvimento (T&D) somente o planejamento, a avaliação e a implementação.
  3. CO treinamento e a universidade corporativa possuem os mesmos conceitos.
  4. DTreinamento e desenvolvimento (T&D) são processos de aprendizagem, entretanto, o primeiro está focado na execução de tarefas e habilidades específicas para resultados imediatos; o segundo, no crescimento da pessoa, em nível de conhecimento, habilidade e atitude.
  5. ENo processo de mentoring, o mentor tem como função estabelecer uma relação de cobrança do cumprimento do que foi planejado com o empregado.
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GabaritoD — Treinamento e desenvolvimento (T&D) são processos de aprendizagem, entretanto, o primeiro está focado na execução de tarefas e habilidades específicas para resultados imediatos; o segundo, no crescimento da pessoa, em nível de conhecimento, habilidade e atitude.

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