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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — IADES 2014

Gestão de PessoasGestão de Conflitos
Código
qq069496
Banca
IADES
Órgão
CONAB
Ano
2014
Nível
Médio
Cargo
Assistente Administrativo
Dentro das organizações, as pessoas estão em constante interação social. Nesse contexto, o conflito invariavelmente está presente. Do ponto de vista da eficácia dos relacionamentos interpessoais e de acordo com as teorias mais recentes acerca do tema, assinale a alternativa correta quanto ao conflito.
  1. AÉ sempre disfuncional e não contribui para o desenvolvimento da organização.
  2. BÉ ruim e deve ser eliminado da organização.
  3. CSerá funcional quando envolver funcionários da organização e disfuncional quando envolver funcionários terceirizados.
  4. DPode ser funcional ou disfuncional. Por isso, na medida certa, deve ser estimulado, pois um grupo harmonioso, pacífico, tranquilo e cooperativo está na iminência de tornar-se estático.
  5. EDeve ser incentivado a todo custo, pois ele será sempre benéfico para a organização, principalmente quando levado às últimas consequências.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — Pode ser funcional ou disfuncional. Por isso, na medida certa, deve ser estimulado, pois um grupo harmonioso, pacífico, tranquilo e cooperativo está na iminência de tornar-se estático.

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