Questão de Direito do Trabalho — Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego — CONSULPAM 2015
Direito do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
- Código
- qq108186
- Banca
- CONSULPAM
- Órgão
- Prefeitura de Nova Olinda - CE
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, em certa proporção. 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de:
- A3 (três) a 5 (cinco) faltas
- B6 (seis) a 14 (quatorze) faltas.
- C8 (oito) a 12 (doze) faltas.
- D15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas.