Questão de Direito do Trabalho — Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego — NC-UFPR 2015
Direito do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
- Código
- qq144888
- Banca
- NC-UFPR
- Órgão
- ITAIPU BINACIONAL
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Direito
O empregado, segundo a previsão da Consolidação das Leis do Trabalho, não terá direito a férias se, no curso do período aquisitivo:
- Apermanecer em gozo de licença, com percepção de salários, por 10 (dez) dias.
- Btiver percebido da Previdência Social prestações de acidente de trabalho ou de auxílio-doença por mais de 3 (três) meses, ainda que descontínuos.
- Cdeixar o emprego e não for readmitido dentro de 60 (sessenta) dias subsequentes à sua saída.
- Ddeixar de trabalhar, com percepção do salário, por mais de 20 (vinte) dias, em virtude de paralisação parcial ou total dos serviços da empresa.
- Epermanecer em gozo de licença, com percepção ou não de salários, por mais de 20 (vinte) dias.