Questão de Administração Geral — Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas — UFRGS 2016
Administração GeralAbordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas
- Código
- qq237925
- Banca
- UFRGS
- Órgão
- UFRGS
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
De acordo com a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg, assinale a alternativa que contém apenas fatores de motivação que afetam a satisfação no trabalho.
- AReconhecimento, o trabalho em si, realização, progresso.
- BQualidade da supervisão, condições de trabalho, salário, relacionamento com os subordinados.
- CReconhecimento, qualidade da supervisão, realização, progresso.
- DQualidade da supervisão, condições de trabalho, salário, o trabalho em si.
- EReconhecimento, o trabalho em si, relacionamento com os pares, progresso.